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EN BREF
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Flatchr est un logiciel de recrutement innovant conçu pour optimiser chaque étape du processus de sélection. En centralisant la gestion des candidatures, en facilitant le sourcing et en améliorant l’expérience candidat, Flatchr permet aux recruteurs de gagner un temps précieux tout en améliorant la qualité des recrutements. Cet article explore en détail comment Flatchr peut transformer votre façon de recruter.
Une solution tout-en-un pour le recrutement
Flatchr se présente comme un Applicant Tracking System moderne, intégrant diverses fonctionnalités sur une seule plateforme. Cela signifie que vous pouvez gérer l’ensemble de votre processus de recrutement, de la publication des annonces jusqu’à la sélection des candidats, sans avoir besoin de jongler entre plusieurs outils. Grâce à ce système, la multidiffusion d’annonces sur divers canaux est simplifiée, permettant d’atteindre un large public en un seul clic.
Centralisation des candidatures
Une des grandes forces de Flatchr réside dans sa capacité à centraliser toutes les candidatures reçues. Les recruteurs peuvent facilement consulter et organiser les CV dans une CVthèque intuitive. Ce processus de classement permet d’effectuer des recherches avancées selon des critères spécifiques tels que les compétences, l’expérience ou la localisation, facilitant ainsi l’accès aux profils les plus pertinents pour le poste à pourvoir.
Amélioration de l’expérience candidat
Flatchr met un point d’honneur à améliorer l’expérience candidat. En rendant le processus de candidature simple et fluide, le logiciel s’assure que les candidats reçoivent des informations claires sur leur progression à chaque étape. Cela a pour effet d’attirer des talents de qualité et de renforcer l’image de marque de l’entreprise, en montrant qu’elle valorise chaque candidat.
Outils de collaboration et cooptation
Un autre aspect convivial de Flatchr est la possibilité pour les employés de recommander leurs contacts grâce à des fonctionnalités de cooptation. Les collaborateurs peuvent partager rapidement les profils de leurs réseaux sociaux, rendant le processus de recherche de candidats plus interactif et engageant. Cette approche collaborative permet également de créer un vivier de talents qui enrichit constamment la base de données des candidats.
Personnalisation du processus de recrutement
Flatchr offre également une flexibilité incroyable pour personnaliser votre processus de recrutement. Que ce soit pour ajuster les mails automatiques envoyés aux candidats ou pour moduler les étapes du recrutement, le logiciel permet d’adapter l’expérience selon vos besoins spécifiques. Cette capacité à personnaliser le parcours candidat contribue à une sélection plus pertinente et à une meilleure adéquation entre le candidat et l’entreprise.
Gain de temps et efficacité accrue
En utilisant Flatchr, les recruteurs peuvent constater un gain de temps significatif. La centralisation de l’information et l’automatisation de certaines tâches comme la prise de rendez-vous ou l’envoi d’accusés de réception réduisent considérablement le temps passé sur des missions administratives. Cela permet aux équipes de se concentrer davantage sur les interactions humaines cruciales durant le processus de sélection.
Les outils innovants comme Flatchr révolutionnent le processus de recrutement en offrant une approche plus simple, agile et efficace. En intégrant des fonctionnalités adaptées à tous les besoins des recruteurs, Flatchr se distingue comme un allié incontournable pour attirer les meilleurs talents tout en simplifiant chaque étape du parcours de sélection.
Flatchr : Un atout majeur pour optimiser le recrutement
| Fonctionnalités de Flatchr | Avantages |
| Multidiffusion des annonces | Permet de toucher un large public en un seul clic. |
| Gestion des candidatures | Centralise tous les CV et candidatures dans un seul endroit. |
| Sourcing de candidats | Facilite la recherche de talents à travers divers canaux. |
| Vivier de candidats | Conserve les profils intéressants pour des futures recrues. |
| Prise de rendez-vous | Automatise la planification des entretiens. |
| Personnalisation du processus | Adapte le recrutement selon les besoins spécifiques de l’entreprise. |
| Expérience candidat | Améliore la perception de l’entreprise par les candidats. |
| Outils numériques intuitifs | Facilite la prise en main et l’utilisation par les équipes RH. |
| Analyse des performances | Permet d’évaluer l’efficacité des campagnes de recrutement. |
| Accessibilité à distance | Facilite le recrutement à distance grâce à un logiciel Cloud. |
- Flatchr: un logiciel de recrutement et de gestion des candidatures, conçu pour faciliter le processus de sélection.
- Simplification: centralise toutes les informations des candidats sur une seule plateforme.
- Multidiffusion: permet de publier des annonces sur plusieurs canaux en un clic.
- Sourcing: aide à identifier et contacter des candidats potentiels via un vaste vivier.
- Gestion des CV: organise et conserve tous les CV reçus dans une CVthèque accessible.
- Personnalisation: adapte les processus de recrutement en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise.
- Prise de rendez-vous: facilite la planification d’entretiens avec les candidats.
- Expérience candidat: améliore la perception de l’entreprise grâce à un processus fluide et intuitif.
- Analyse: offre des outils statistiques pour suivre l’efficacité des recrutements.
- Collaboration: permet aux équipes RH de travailler ensemble efficacement sur les dossiers candidats.
